Псковский рейтинг популярности профессий и уровень зарплат

занятная статейка,
я в бухгалтеры хочу,
в главные

неа, скромненькие какие-то денежки платят

Чото маленькие какието ЗП. Не отражают реальной картины однако.

Купите нас срочно, столичные и западные кампании!

а какой Ваш прогноз в этом смысле?

ну вот.. товары уже надоело продавать.. продаем друг друга..

я думаю у столичных и западных компаний такого добра хватает!!! Так что менеджеры средней руки сидите и получайте свои кровные на малой родине.

да, только агенство "Кадры" много болатет и мало, что делает - проверено не только на мне ...

когда я подавал своё резюме мне сказали, что оно "очень хорошее" и работу мне найдут очень скоро ... позвонили ВСЕГО 2 РАЗА (за погода) и ВСЁ !!!

Ага, сколько работали с агенством кадры все каких-то лохов присылали, причем резюме явственно отличалось от запроса, мы им не заплатили а они на нас "обиделись" с тех пор и не сотрудничаем больше.....

проблема в людях,
платить много,
без проблем,
но нужно качество!!!! работы

какчечство, какчество,
а платить то жалко

статья в яблочко!
круто!

хватает в Москве и Питера,
во Псков они не поедут,
че им здесь делать,
или епоедут поднимать на время.
а так наших найдут, я знаю

ну почему меня никто не покупает......

менеджеров щас до фига и больше,
а бухгалтер всегда в цене

Хорошая статья. Обратите внимание на отклики. Или прикалываются или половина из них ярко выраженные МАРГИНАЛЫ. Цифры, показывающие стоимость специалиста на рынке труда в Пскове - реальные.А в других городах по этим специальностям за редким исключением их не возьмут. В лучшем случае - продавцом в отдел самообслуживания.Мало вероятно, что с приходом Московских и Питерских компаний ситуация на рынке труда в Пскове существенно изменится, хотя бы потому, что налицо переизбыток "юристов-экономистов-менеджеров" в Пскове. И их продолжают "клепать" немеряно все, кому не лень.
Кстати, заодно, вопрос народу : почему это БУФЕТЧИКА теперь зовут БАРМЕНОМ. продавца-консультанта-менеджером?Наверное потому же почему и проститутку -путаной?

Наверное потому что

в буфете - буфетчик
в баре - бармэн
в магазине - продавец
но, скажем,
в рекламном агентстве - менеджер или специалист по рекламе

а еще бывают сининимы, знаете как
телефон, сотовый и мобила
Слова разные, а суть как обычно - в подъезде

я, например, занимаюсь информационными технологиями, нормально рублю капусты и не плачу, что моей профессии или зп нет в рейтинге

я серьезно и долго полгода искала работу в г.Пскове.Странно как то выходит.Есть вакансия, а принесешь резюме в "Кадры", одни обещания.Ни разу не позвонили.Хотя в отличие от них я не только за свое каждое слово отвечаю, но и за дело.Но кто ткперь в эти гарантии поверит, если в одной Псковской крупной банковской структуре мне прямо так и сказали, когда попала под сокращение:и"Вы слишком хороши, чтобы работать у нас."Я от этого абсурда уже седьмой год обсыхаю, теперь уже шутя, а раньше эта шутка мне дорогого стоила.

Самое смешное что некоторые недалекие работодатели теперь отбирают претендентов на должность по присланным по факсу резюме.
Им бедняжкам и невдомек что в резюме можно из таракана сделать козу.
А вот в реалии с самого начала посмотреть на человека?
Вот и берете вы таких же недалеких.
А классные специалисты то поскромнее бездарных выскочек.

Я являюсь работодателем,и могу примерно нарисовать "схему" поиска нового работника по приоритетности:
1."просматриваем" знакомых и родственников знакомых(для более-менее приличных должностей)
2.Пытаемся переманить кадра у конкурента(святое дело)
3.Вывешивае объявление на своей доске объявлений и одновременно-
4.подаем заявку в службу занятости
5.Даём объявление в газету( при остром и хроническом дефиците)
6. Даём объявлени на конкурс в газете -для специалистов "высшего" звена-это зачастую делается даже прежде п1.- когда должность очень значимая и не хочется заморачиваться с последствиями-например когда в последствии надо этого кадра уволить.
Как видите, резюме необходимо всегда, но далеко не всегда им руководствуются..

И ещё:нам довольно редко нужны классные , но скромные, чаще нужны просто хорошие и нахальные- по крайней мере я бы отдал предпочтение именно такому!

вот и получается, что те, кто не кричит о себе и в резюме пишет ПРАВДУ, без разных преувеличений, оказывается за бортом, а тот, кто умеет много и красиво врать - принимается на работу, после чего работодатель пишет: "нужно качество!!!! работы"

Такова жизнь..Постарайтесь из зелёного лимона получить лимонад! Как правило : кадровик сегодня -мастер на все руки, на него "понавешено" обязанностей выше крыши и заниматься продуманной кадровой работой с перспективой они не могут( не умеют).Исключение -фирмы с численностью за 500-800 человек. Приходите, оставляйте резюме( приукрашенное) , напоминайте о себе раз в месяц.Пусть это для Вас станет маленьким хобби, решение будет приниматься не по резюме, уверяю Вас- директора редко можно обмануть при личной беседе. А зинтересовать враньём в резюме можно-ничего плохого в этом нет.

В агенства практически не обращаемся, так как потом надоедает подписывать бумажки, почему мы отказываем присланному работнику. Чаще даем объявления в газеты и после примерно недельного собеседования с каждым желающим принимаем решение. Практически ошибок не было. После общения с любым человеком, через 5 минут видно, что он из себя значит.

Согласна в данном случае с Хайямом
категория
ПРОБИВНОЙ - НЕПРОБИВНОЙ
важна и одна из наиболее значимых!

сейчас надо расталкивать локтями,
по другому не пробъешься

интересно, сколько получают аналитики ПЛН?

вот например артисты они что работают это как бы творчество,
обычный человек не может быть артистом, лишь кто не представляет себе без этого жизни

это большой труд и сложившаяся обстановка когда у него была возможность стать артистом

артист - это призвание,
это если нет таланта,
выдрессировть то можно,
речь поставить, платику,
это мастерство и если,
все остальное опыт и игра ,
а вот сидеть например детали собирать это вот совсе6м другое дело,
это работа,
труд,
я бы не смог,
там мужчин то нет, одним женщины, потому что мужчине скучно детали собирать,
я сегодня передачу смотрел,
там они про женский мозг разговаривали,
оказывается он напмного меньше чем мужской

У тебя что - болезнь Альцгеймера, или родился таким?

по логике нормально должны получать.
виден класс

я не понимаю, как можно работать бухгалтером или юристом,
столько бумажек

согласна, согласна... Бухгалтер-это скучно. Цифры сплошные цифры, а вот юрист, на мой взляд, очень творческая и динамичная профессия.

юрист? у нас?
где творчество,
стоко беготни,
ну хоть деньги хорошие

я спец по IT.
и мне хватает

брось, много не бывает

много не бывает,
бывает достаточно

чуйство меры знали лишь древние греки,
в Древнем Риме этого уже не было,
а сейчас и подавно

не до жилы, быть бы живым!!!!
Как прожить при мизерной зарплате,
и таких тысячи,
и не тока в Пскове,
везде,
и не тока в России,
во всем мире

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ!

Возьмите лист бумаги и напишите:"юрист, экономист, менеджер".Всё зачеркните и лист сожгите к чертям собачьим! НЕ НУЖНЫ они уже ! По крайней мере с Псковским образованием.Ищите дело которое будет хоть немного нравиться! И постарайтесь лет за 5 сделать его доходным.Сразу много платят только на лежачей работе, но не долго..Кстати, поясните пожалуйста, что означают слова " ТОКА " и "ТОДА" ? И с ЭТИМ Вы хотите "много получать" !!?

ну что-ж, тогда и работодатели пусть не плачут, что набранные сотрудники не хотят работать, а умеют только языком "чесать" ...

Не знаю вашего жизненного опыта и могу показаться смешным,говоря прописные истины для всех без исключения работодателей, но всё-же скажу: плакали и будем плакаться! Кадровая проблема ВСЕГДА самая острая и злободневная! Парадокс: масса молодых и грамотных, но большинство средних и крупных предприятий держится на "старичье".Мне за50 и я ещё считвюсь не самым старым! Это очень плохо! Но молодому надо СРАЗУ хорошую зплату, а он ещё ни хрена не умеет! Одни понты.Хоть тресни, а меньше чем за 4-5 лет более-менее приличную квалификацию не приобретёш, надо терпеть и учиться, но не хочется!"Вон у соседа двоюродная дочка знакомого попала в банк и сразу ОГО-ГО"! Чем я хуже? Так ведь?!

"двоюродная дочка" -это ново!!!!!!!

возьмите меня в двоюродного сына

у меня есть:
1. образование (крутое, в крутом столичном ВУЗе)
2. опыт работы
3. знания профессиональные
4. рекомендации
а никто мне платить хотя бы 2,5тыс. у.е. не хочет.
Псковские работодатели
СКУПЫЕ

ПРЕДЫДУЩЕМУ : и ни слова о квалификации!!!
ПРОСТЫМ : "двоюродная дочка" - в кавычках ( т.е.для совсем простых -это прикол).

Думаю, я быстрее найду работу.

Эй, обиженные "Кадрами"!
Вы хоть не рассказывайте, всем, что вам только два раза позвонили! Звонят только тогда, когда вами заинтересовался работодатель! "Кадры" не ищут работу, они ищут специалистов!

Статья отражает ситуацию рынка труда нашего города, нравится это кому-то или нет. Делайте выводы, господа.

А "Кадры" молодцы, профи.

Уважаемые работодатели, а главное-Хайям. Маска, я Вас знаю. У Вас есть мое резюме, Вы меня знаете лично. Заинтересуйтесь мною пожалуйста. Я не шучу. Могу дипломатично и грамотно решить многие экономические, финансовые, налоговые,психологические и этические проблемы, только мне надо, чтоб в меня поверили. Есть огромный практический опыт, образование, интуиция и чувство уважения к своему и любому труду. Реально, могу быть ценным кадром. Кто купит мой JQ подороже, буду благодарна. Честно.

в Эстонии эстонские цены,
дом - 3млн.еек
потому и зарплаты ого-го

уж лучше быть владельцем ТЦ чем директором

блат, блат,
но кто бы что не говорил, я буду жить!!!!
и сам создам блат

а вообще с Юрой я согласен

Я Вам жутко завидую -у Вас есть то, чего уменя нет и никогда уже не будет -МОЛОДОСТЬ! Распорядитесь только ею по уму!

Да, прочитав Ваш принцип отбора кадров, я знаю что с вами и подобными Вам я уж точно никогда работать небуду.
Беда ваша в том что Вам нужны не квалифицированные опытные и кстати молодые полные энергии, а бездарные выскочки!!!

энергия иссякает,
если ее не подпитывать,
и превращаются энергичные в неэнергичных,
инициативные в безинициативных,
умные в бездарных,
такова жизнь буржуазная

Цитирующим Дельфина:
Больше ничего и не остается делать, как жить, ведь работа, как бы ни была важна, это не главное в жизни. Главное - люди, совесть... Вот когда поймете, что с совестью в стране проблемы (а, по-моему, с ней есть ооочень большие вопросы...) - вот тогда уже надо задавать вопросы об экзистенциализме...
А работать тоже хочется!!! И хочется, чтобы твой труд уважали, вот что главное... Ведь столько людей действительно ГОТОВЫ вкладываться в свой труд......

Хайяму:
откуда Вы знаете, что мы молоды?)))) Детская наивность из слов прет?)))
А не растерять молодость так хочется... И свою специальность я тоже зачеркнул. Манагер - это отстойно и скучно, не так ли... Хочется быть необычным, делать то, что нравится и при этом не бросать свой любимый город... А ведь у каждого второго есть желание отсюда свалить, а у каждого третьего и возможность... А я свой город бросать не захотел. Да, надо признаться, и возможности такой не было....)))

Не хочется говорить избитую фразу, но федералы скоро разрушат провинцию, как они разрушили деревню... И кажется, что все это происходит не с нами. А ведь страна катится в пропасть, но понимают это немногие. А когда поймут, будет поздно. Украинский замминистра МИД сказал, что Россия гикнется, как империя любая. Я (хоть родом и с Украины) придушить его хотел, но ведь он сказал ПРАВДУ!!! Правда, тогда и Украина гикнется... Еще пару-тройку десятков лет такой жизни и - либо русский бунт, либо..... допишите сами

Это вы про себя?

энергия иссякает,
если ее не подпитывать.......
На самом деле все верно сказано, в точку самую. В жизни так во всем. Песенку "МВ" про костер вспомните.

"Я с такими работать не буду.."? А с какими будете? Мы такие , какие есть .Нас уже не переделаеш, значит надо учитывать это обстоятельство иобратить его себе на пользу. Или самому становиться работодателем.Самому себе для начала и увидите, что Вы ничем не лучше других.
Конечно молоды ,30 это ещё молодость, поверьте мне ( мне 53). А поездить обязательно надо! Чтобы потом не сильно жалеть, что не попробовал.Но работодатели везде одинаковы( за бугром сволочней), но платят по разному.

30? Я не такой старый...)))

Радуйтесь!! Но увы , недолго..
Наверное Вы студент.Удачи ,студенту!!

Хайяму: у молодости свои проблемы... Не знаешь, как дождаться старости... А в старости - наоборот. И так всю жизнь... Черт знает что...

если не секрет, у Вас производство или сфера услуг?

ТО NatalyS: надо было читать предновогодние записи, когда все раскрывались)))

Смелый Вы, Хайям. Я бы не раскрылся))).
Хотя тем, кому надо, и так узнают, не так ли?

Ну Хайям, все ясно короче купи-продай.
Ничего приличного.

Наше предприятие ПРОИЗВОДИТ хлебобулочную продукцию( в отличие от крупных предприятий без химии и добавок) и ДЕЛАЕТ электроплитки и , естесственно, всё это ПРОДАЁТ! А как иначе? Только в отличие от других предприятий, половина работников у меня - инвалиды по зрению,,, короче, обидели дедушку...

Реалист.Моё начальство в Москве, я завишу только от себя самого и слепых, остальные мне по - барабану,хоть мэр, хоть губер- ни хрена хорошего мне они не сделали, а плохого побоятся -слепые всё-таки...

не хочу быть слепым,
бежать из матрицы

Уважаю... В наше время никого не бояться и даже просто не опасаться очень сложно. Да еще и не бояться, что засмеют, если что не так)))

Во всем мире самой престижной и высокооплачиваемой специальностью является специальность врача, а у нас врач в поликлинике ( любой узкий специалист)или в стационаре имеет оклад 4100!!! Вот и нет врачей. Вам не стыдно руководители здравоохранения и местные власти??? Хотя у вас-то зарплата неплохая, вот средняя по мед учреждению и выходит приличная